Mit den vielfältigen Leistungen unserer betrieblichen Krankenversicherung bleiben Sie attraktiv für Ihre Mitarbeiter. Kombinieren Sie unsere flexiblen Budgettarife mit innovativen Modulen und unserem exklusiven Krebs-Scan, um Ihren Mitarbeitern maßgeschneiderte und hochwertige Lösungen zu bieten.
Profitieren Sie von den Vorteilen einer modernen Gesundheitsvorsorge für Ihre Mitarbeiter!
Einfache
digitale
Prozesse
Nur bei uns: Krebs-Scan
44,8 % der Beschäftigten finden eine betriebliche Krankenversicherung wertvoller als Tickets für den Nahverkehr.* Warum? Weil Gesundheit unbezahlbar ist! Sie steigern durch die Einführung einer bKV Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und tun ihren Mitarbeitern auch langfristig etwas Gutes. Ein Win-Win für alle Beteiligten.
*Quelle: Umfrage des Instituts Civey im Auftrag des PKV-Verbands
Der bKV-Baustein Krebs-Scan bietet innovative Krebsfrüherkennung mit einem jährlichen Bluttest, modernen Bildgebungsverfahren im Verdachtsfall und einer umfassenden Betreuung durch Spezialisten.
Die Verwaltung ist denkbar einfach für Sie als Arbeitgeber und die Leistungen kann die versicherte Person unkompliziert über die ServiceApp einreichen.
Wählen Sie aus einem der höchsten Budgets am Markt und bleiben Sie dabei maximal flexibel: bis zu 1.700 EUR jährlich pro Mitarbeiter für Gesundheitsleistungen sind möglich
Passen Sie unsere Budgettarife nach Ihren Bedürfnissen an und kombinieren Sie diese mit verschiedenen Bausteinen. Besonders empfehlenswert: Krebs-Scan als wertvolle Ergänzung.
Vertrauen Sie auf unsere langjährige Expertise im Bereich Krankenversicherung.
Sie können bereits ab 5 Mitarbeitern eine bKV abschließen – ohne Wartezeiten oder Gesundheitsprüfungen!
Einfache Verwaltung und Leistungsabrechnung über die ServiceApp – das sind nur einige Vorteile von Company Fit. Lassen Sie sich beraten.
Es müssen mindestens 5 Personen versichert sein. Beim Tarif BWL sind es mindestens 10 Personen.
Nein (Ausnahme Tarif BWL).
Nein (Ausnahme Tarif BWL).
Die Budgethöhe kann individuell zwischen 300 EUR und 1.700 EUR festgelegt werden.
In den Budgettarifen können Familienangehörige der versicherten Person unabhängig vom versicherten Budget bis zu zwei Mal je Kalenderjahr den HanseMerkur Online-Arzt und den Online-Hautarzt nutzen. Alternativ können Familienangehörige ebenfalls in den Gruppenversicherungsvertrag aufgenommen werden.
Ja, der Arbeitgeber kann den Versicherungsschutz, beispielsweise in Abhängigkeit von der Firmenzugehörigkeit, abstufen. Es besteht die Möglichkeit, die Belegschaft in verschiedene Gruppenversicherungskollektive zu unterteilen, beispielsweise in Angestellte und Management. In der arbeitgeberfinanzierten bKV müssen mindestens 95 % der Personen des jeweiligen Personenkreises versichert werden. Für jeden Personenkreis kann ein unterschiedlicher Versicherungsschutz gewählt werden. Innerhalb eines Personenkreises haben alle Personen den gleichen Versicherungsschutz.
Unser digitales Verwaltungstool Groupie ermöglicht es, Mitarbeiter zum Gruppenversicherungsvertrag anzumelden und auch von diesem abzumelden. Die HanseMerkur übernimmt im Hintergrund die Versicherungstechnik. Die Versichertendaten können manuell oder per Liste (beispielsweise Excel) ganz einfach eingespielt werden.
Wenn der Arbeitgeber, aus welchen Gründen auch immer (Kündigung des Arbeitnehmers, Rentenbeginn, etc.), die Beiträge für den Mitarbeiter nicht mehr zahlt, kann dieser den Versicherungsschutz zu unveränderten Leistungskonditionen (teilweise mit einem Beitragssprung) privat weiterführen. Sollten zusätzliche Rabatte vereinbart worden sein, würden diese entfallen.
Nein, im Leistungsfall korrespondiert der Mitarbeiter direkt mit der HanseMerkur. Die Daten unterliegen einem strengen Datenschutz und werden von der HanseMerkur nicht an den Arbeitgeber weitergeleitet.
In unseren Unterlagen erfahren Sie alle Details zur bKV zum Speichern oder Ausdrucken.
